FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară: 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: „Învață cu noi să devii antreprenor!”
Cod contract: POSDRU/175/2.1/S/149602
Beneficiar: Asociația Euro Brăila SM
Partener 1: Colegiul Economic „Ion Ghica”- Târgoviște
Partener 2: Colegiul Comercial Carol I – Constanța
Partener 3: Colegiul Economic virgil Madgearu – Ploiești
Partenr 4: Colegiul Economic Ion Ghica – Brăila
MATERIAL INFORMATIV PRIVIND
ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA ACTIVITĂȚII ÎN FIRMA DE EXERCIȚIU
Firmele de exercițiu înființate în cadrul proiectului „Învață cu noi să devii antreprenor”, POSDRU/175/2.1/S/149602 sunt constituite şi îşi desfăşoară activitatea fiind înregistrate la Centrala Rețelei Firmelor de Exercițiu din România – ROCT. Fiecare firmă de exerciţiu stabilește un parteneriat cu o firmă din economia reală, având acelaşi obiect de activitate, numită firmă reală. Firma reală are o importanţă deosebită pentru firma de exercițiu, aceasta oferă: sfaturi şi consultaţii cu specialisti în domeniul activităţii practice; modele de documentare; cataloage, strategii de reclamă şi materiale publicitare; modele de calculaţie pentru salarii, preţuri; personalul necesar ca număr şi calificare; organizarea locului de muncă.
Firma de exerciţiu oferă firmei reale: reclamă gratuită şi convingere pe piaţa muncii; testarea de noi produse; colaboratori potenţiali; poate fi folosită pentru a ridica nivelul de calificare a personalului din compania parteneră; reclama gratuită în cadrul târgurilor firmelor de exerciţiu. Activitățile firmei de exerciţiu se desfăsoară într-un laborator dotat corespunzător cu echipamente și materiale achiziționate pentru pregătire. Acestea sunt identice cu cele din firmele reale, utilizând aceleaşi proceduri şi beneficiind de aceeaşi dotare, dar cu bani şi mărfuri virtuale, în conformitate cu practica şi legile specifice economiei naţionale. În cadrul acestora elevii își formează competenţe necesare la locul de muncă, sub conducerea metodologică a coordonatorilor firme de exercițiu.
Fiecare firmă de exerciţiu se concentrează pe situaţii reale sau pe baza unui cadru antreprenorial, într-un domeniu de activitate bine precizat, pe care nu şi-l poate schimba decât cu aprobarea centralei la care este afiliată. Participanţii îşi desfăşoară activitatea într-o atmosferă productivă reală şi învaţă să îndeplinească sarcinile primite. Deciziile greşite care în realitate ar crea probleme serioase, nu au astfel de urmări în cazul unei firme de exerciţiu, dar oferă situaţii de învăţare. În cazul firmelor cu profil comercial activităţile desfăşurate sunt: cumpărare şi vânzare de produse fictive, de la şi către alte firme fictive din reţea. Dacă firma are ca obiect de activitate producţia, se pot simula şi activităţi de fabricaţie, pregătire, programare şi urmărire a fabricaţiei. Forma de organizare a firmei de exerciţiu depinde de condițiile concrete de desfăşurare a activităţii de simulare şi de natura activităţilor desfăşurate în cadrul acesteia. Pentru realizarea obiectivelor propuse, aceasta trebuie să-şi desfăşoare activitatea pe baza unei strategii economice proprii, bine fundamentate din punct de vedere tehnic şi economic, care să vină în întâmpinarea aşteptărilor partenerilor de interese.
Prin aplicarea metodei “firmă de exerciţiu” sunt preconizate următoarele rezultate:
- creşterea gradului de inserţie pe piaţa muncii a absolvenţilor;
- reducerea perioadei de acomodare la locul de muncă;
- mai buna adaptabilitate la schimbarea locului de muncă, flexibilitate;
- atitudine favorabilă în asumarea iniţiativei şi a riscului.
Funcționarea firmelor de exercițiu, vizitele de documentare în mediul de afaceri, activităţile de consiliere privind cariera, participarea la târgurile prevăzute în proiect, vin să sprijine elevii pentru intrarea în viaţa activă, să-i motiveze în a fi competitivi și capabili pentru a-şi continua educaţia de-a lungul întregii vieţi, atât pentru a-şi asigura dezvoltarea personală dar şi pentru a se putea adapta schimbărilor din viaţa profesională.
Material realizat de Lipan Reghinula, Expert informare și publicitate
Mai 2015
Contact:
Asociația Euro Brăila SM
Președinte: Dan Mircea Cristian
Str. Mihail Sebastian nr.20
Tel. 0786410207
Email: eurobraila@gmail.com
| Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 ”Investeşte în oameni!”Învață cu noi să devii antreprenor!
POSDRU/175/2.1/S/149602 Material editat de Asociația Euro Brăila SM Mai 2015 Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României |